2022-05

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パワハラ

【一番早い・簡単!】パワハラからの逃げ方:部署内異動 メリット 6選!

パワハラからの逃げ方で代表的な方法が「部署内の異動・配置換え」です。部署内異動についてのメリット6選について解説していきます。また、デメリットや部署内異動をする際の注意点、どんな人が部署内異動を検討すべきなのか、これらについても解説します。
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パワハラから逃げる方法 4選!【経験談:私もやりました】

パワハラから逃げることは、自分自身を守るために立派な選択肢となります。パワハラから逃げる方法は主に4種類あります。各人の職場や会社の状況、また、持っているスキルや資格等で最適な逃げ方は異なってきます。どんな人にどの逃げ方が適しているかを解説していきます。
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パワハラ被害者が転職サイトに登録すべき理由6選!【特に~30代】

パワハラ被害者が今すぐ転職サイトに登録すべき理由6つを解説します。特に20代、30代ほどすべきです!転職サイトの登録自体は5分程度で終わります。しかし、登録していないパワハラ被害者は多いです。転職サイトの登録はノーリスクハイリターンであることを感じてもらいたいと思います。
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パワハラの耐え方3パターン!【6年間パワハラ職場を乗り切った方法を公開】

今回の記事では、パワハラの耐え方について伝授します!実際に私が6年間パワハラ職場を乗り切った方法です。上手にパワハラを耐えて、自分の心身の健康を保っていきましょう!耐え方には3つのパターンがあります。低リスクで実践できるものなので、参考にしてください。
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パワハラ対策の戦略は3つ!【耐え方・逃げ方・戦い方】

今回はパワハラ対策の戦略:「耐え方」・「逃げ方」・「戦い方」についてです。パワハラの苦痛を和らげたい、逃れたい。あるいはパワハラしてくる奴に仕返ししたい。そういった人達に、参考にしてほしいと思います。この3つの戦略を駆使してパワハラを撲滅しませんか?
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【退職ラッシュ逃げ遅れ?】 パワハラが蔓延する会社・職場の特徴 4選

退職ラッシュが続く中、パワハラが蔓延する会社・職場に勤めている方は、逃げ遅れてしまう前に転職・退職を検討する必要があります。 退職ラッシュが起きてから、職場が崩壊するまでは非常に早いものです。 本記事では、退職ラッシュによる職場崩壊から逃げ遅れないための情報を提供します。
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パワハラ被害者に現れる症状。自分の健康状態は大丈夫?【要チェック5項目】

パワハラによるメンタルダウンには前兆があります。 ストレスの許容度を超えると鬱病等の精神疾患を患ってしまう可能性もあり、大変危険です。 この前兆が表れていないかチェックしていきましょう!
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パワハラの種類 6選!具体例付き【これはパワハラ?】

実はあなたが受けているその言動はパワハラかもしれません。 パワハラだと分かれば、取るべき選択肢も変わってきます! 自分のケース、身の回りのケースに当てはまるものがないか、チェックしましょう。
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パワハラと向き合う前に…状況分析【対策の方向性を決める】

まずは「パワハラ」「自分の状況」「職場の状況」について分析・理解することについて述べていきます。 なぜ、分析・理解することが重要なのかというと「パワハラは各人各様」。 状況や個人の気質によって、適した対処法が異なってくるものです。
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